СКУД

Предотвращает манипуляции с картами доступа, подтверждает нарушения дисциплины


Подключение и управление устройствами СКУД непосредственно в системе VideoNet. Для организации управления доступом на объектах различного масштаба: от небольшого офиса до нескольких зданий  реализована  среда «Система контроля и управления доступом».

VideoNet  позволяет создавать общие правила доступа для разных контроллеров, разных производителей.

 

Правила доступа:

  • Графики/режимы работы
  • Создание групп пользователей
  • Создание групп устройств

 

На основе правил создаются алгоритмы или комбинации из них.

Реализация правил: кого и в какие помещения  впускать, блокировать,  определять в каком помещении находится человек,  контролировать перемещение  сотрудников,  делать различные отчеты. 

Решает задачи: прошел не по своей карте, прошел «паровозиком», прошел в незакрытую дверь (задается тревожная реакция на превышение времени закрытия двери), прошел не в свое время,  взлом и т.д.

Использование системы видеонаблюдения совместно со СКУД – повышает информативность, расширяет  функциональные возможности  системы контроля доступа  и создает доказательную базу.  

Разместите устройства СКУД на графическом плане объекта и  осуществляйте комплексное наблюдение за ситуацией на охраняемой территории.  Оператор может удобно управлять всеми  устройствами непосредственно на графическом плане объекта. Использование многоуровневых графических планов объекта упрощает наблюдение за объектом и позволяет видеть одновременно состояние всех устройств, размещенных на плане и легко управлять ими – каждым в отдельности, либо группами и разделами.  VideoNet информирует оператора с помощью индикации  о тревоге и состоянии размещенных на плане устройств и позволяет легко обнаруживать происшествие. 

 

СКУД

 

Система учета рабочего времени

 

Система VideoNet позволяет вести учет рабочего времени сотрудников предприятия, контролировать их присутствие, отсутствие, опоздания и переработки.

Для настройки системы учета рабочего времени в системе VideoNet  разработан удобный функционал, который полностью автоматизирует  процесс учета рабочего времени сотрудников по картам доступа. Вы повышаете уровень безопасности в вашей компании и дисциплину работников. Использование этого функционала особенно актуально в организациях, где заработная плата сотрудников зависит от количества отработанного времени.

 

Шаблон расписания

 

Наглядные, детализированные отчеты

 

Разнообразные отчетные формы отражают реальный график работы сотрудников, помогают установить объем и причины потерь рабочего времени.

Отчеты можно строить по выбранным датам, сотрудникам, подразделениям или организации в целом. Удобная выгрузка основных отчетов в форматы pdf, Excel, html, rtf, bmp   делает возможным дальнейшее их использование вне системы учета рабочего времени VideoNet и дает возможность включить отчеты  в документооборот организации.

 

 

Аналитический отчет «Рабочее время»

 

Отчет о рабочем времени показывает для каждого дня отчетного периода интервалы присутствия и отсутствия сотрудника на рабочем месте, а также зачтенное ему за день рабочее время.

Можно настроить различные временные интервалы и фильтры по сотрудникам и подразделениям.

 

В отчете отображается:

  • период времени, которое сотрудник провел на рабочем месте в течение дня фактически, т.е. безотносительно к суточному расписанию за этот день (графа Фактическое время);
  • период времени, в который сотрудник присутствовал в положенное по графику работы рабочее время (интервалы суточного расписания настраиваются в  разделе Графики работы);
  • период времени, в который сотрудник отсутствовал (Время отсутствия) в положенное по графику работы рабочее время;
  • период времени, которое было зачтено сотруднику за день (Зачтенное время). Зачтенное время является суммой времени присутствия в рабочее время и времени отсутствия по уважительной причине (раздел Отсутствия на работе).

 

 

В полной форме отчета можно посмотреть информацию о рабочем времени сотрудника отдельно за каждый день  и суммарно за запрошенный интервал.

 

Аналитический отчет «Переработки»

 

Отчет о переработках показывает для каждого дня отчетного периода список всех переработок сотрудника  и  их продолжительность. На результаты отчета влияют величины допусков на переработки, заданные для графиков работы. Переработки, длительность которых меньше допуска на переработки, в отчет не попадают.  Можно настроить различные временные интервалы и фильтры по сотрудникам и подразделениям.

 

Результаты отчета могут отображаться в  краткой и полной форме. В краткой форме отчета отображается продолжительность переработки, то есть суммарное время присутствий сотрудника на рабочем месте вне интер­вала рабочего времени.

 

В полной форме отчета отображаются:

  • начало переработки (момент времени, начиная с которого сотрудник присутствовал на рабочем месте до начала интервала рабочего времени или после окончания интервала рабочего времени, указанного в суточном расписании);
  • окончание переработки (момент времени, в который был зафиксирован уход сотрудника с рабочего места после окончания интервала рабочего времени, указанного в суточном расписании, или момент начала интервала);
  • время переработки (продолжительность переработки, то есть суммарное время присутствий на рабочем месте вне интервала рабочего времени, представляет собой разность значений столбцов окончание переработки).

 

Аналитический отчет «Переработки»

 

Аналитический отчет «Т13»

 

Отчет по форме Т-13 представляет собой табель учета рабочего времени по унифицированной форме Т-13. Табель содержит отметки о явках и неявках сотрудника на работу по числам месяца.

 

В отчете отображаются:

  • отметки о выходных и праздничных днях согласно графику работы;
  • отметки о явках и неявках сотрудника на работу за каждый день отчетного периода;
  • количество часов, отработанных сотрудником за каждый день отчетного периода;
  • количество часов, зачтенных сотруднику за половину месяца и за месяц (графа отработано за половину месяца/месяц).

 

 

Аналитический отчет «О нарушениях»

 

Отчет о нарушениях показывает для каждого дня отчетного периода список всех нарушений графика работы сотрудника и продолжительность этих нарушений. На результаты отчета влияют величины допусков на нарушения, заданные для графиков работы.

 

Удобный функционал для дополнительных настроек:

  • Использование интервала коррекции внеурочного прихода на работу. Если за указанный временной интервал будет обнаружен хотя бы один проход сотрудника в любом направлении (т.е. вход или выход), это будет служить подтверждением внеурочного прихода сотрудника  основанием для исключения из отчета “ложного” опоздания сотрудника.
  • Исключение из отчета дней без интересующих событий. Тогда в отчете не будут выводиться дни, в которые не было зафиксировано ни одного нарушения.
  • Исключение из отчета сотрудников, не имеющих нарушений. Тогда в отчете не будут отображаться сотрудники, у которых не было зафиксировано ни одного нарушения.
  • Исключение из отчета дней без расписания. Тогда в отчете не будет выводиться информация о выходных днях, о рабочих днях, для которых в графике работы не определены интервалы суточного расписания, а также о днях года, для которых  в графике работы не задан календарный график.
  • Включение в отчет об опозданиях “ушел раньше времени”. При включении этой опции преждевременные уходы сотрудников будут считаться нарушениями,  информация о них будет выводиться в отчете.
  • Задание минимального суммарного времени всех отсутствий сотрудника на рабочем месте в течение одного рабочего дня, которое будет рассматриваться системой как прогул и выводится в отчете в графе вид нарушения.

 

Аналитический отчет «О нарушениях»

 

Область просмотра результатов данного отчета имеет две формы представления: краткая и полная. В краткой форме отчета отображается суммарное время нарушений сотрудника за запрошенный период времени.

 

В полной форме отчета отображаются:

  • Вид нарушения (“Опоздание” – опоздание к началу интервала рабочего времени, “Преждевременный уход” – уход пользователя с места работы до окончания интервала рабочего времени, “Неявка” – пропуск интервала целиком, “Прогул” – суммарное время отсутствий в течение всего рабочего дня, превышающее определенное значение);
  • Рабочий интервал, в который было зафиксировано нарушение;
  • Положенное время (момент времени, в который пользователь отсутствовал на рабочем месте, но должен был присутствовать в соответствии с суточным расписанием);
  • Фактическое время (момент времени, в который был зафиксирован приход пользователя на рабочее место в случае опоздания или уход пользователя с рабочего места в случае преждевременного ухода с работы);
  • Продолжительность (продолжительность нарушения, представляет собой разность значений столбцов положенное время и фактическое время);
  • Итого за день (суммарное время нарушений за день).

Программное обеспечение VideoNet

Видеосистема
Управляет наблюдением, записывает, хранит и воспроизводит
Аудиосистема
Записывает, анализирует, синхронизирует аудиозаписи с видео
СКУД и ОПС
Управляет, ограничивает доступ, осуществляет контроль, оповещает
Видеоаналитика
Автоматически выявляет подозрительные и опасные ситуации
Поиск и анализ
Составляет отчетность, осуществляет поиск и анализ данных
Центр мониторинга
Сопоставляет данные, события и сигналы, информирует оператора